De ce e bine sa ai un buddy

by admin  - December 30, 2011

Tony Robbins are o vorba: “you’re rewarded in public for what you practice in private”. In traducere libera, atunci cand lucrezi cu tine se cunoaste! Ceilalti isi dau seama. Cand mergi regulat la sala de forta, mai devreme sau mai tarziu, cei din jur isi dau seama ca ai muschi! 🙂

O metoda de dezvoltare personala e sa faci exercitii si sa le tii evindenta cu un “buddy”. Adica, sa ai un prieten care e la fel de interesat ca si tine de dezvoltare personala si zilnic sa comunici cu el despre exercitiile pe care le-ai facut si eventual de exercitiile pe care nu le-ai facut.

Ei bine eu am un buddy! Si e senzational. Pentru ca avem o serie de exercitii pe care le facem fiecare in particular si le impartasim pe urma unul celuilalt. Calatoria e mai placuta asa.

Avem multe exercitii, majoritatea sunt de conditionare pe gandirea in abundenta, pe legea atractiei, pe folosirea pusculitelor pe care le-am invatat la T Harv Eker si asa mai departe. De multe ori venim cu exercitii noi sau le comentam pe cele vechi, detasat, dar asta ne tine pe cursul pe care ni le-am stabilit fiecare.

Vreti sa va dau un exemplu?
De cateva luni citim cele 7 legi spirituale ale succesului date de Deepack Chopra (exista si carte, dar le gasiti aici: http://www.chopra.com/sslos ). Ei bine in fiecare zi citim cate una si in fiecare zi exersam legea respectiva. Azi e duminica si conform conventiei noastre, azi e Legea Dharmei. Fiecare din noi s-a nascut cu un dar unic si cu un mod unic de al pune in aplicare… Azi e asta, maine o sa citim Legea Purei potentialitati si asa mai departe… Importanta e practica. Consecventa si detasata.

Oricum, ce voiam sa spun este ca e extraordinar sa ai un buddy de dezvoltare personala. Si daca va puteti gasi pe cineva cu care sa va monitorizati ceea ce exersati, cresterea e mult mai placuta, ca sa nu spun ca uneori devine savuroasa…

Asa ca va urez sa va gasiti un buddy!

{"email":"Email address invalid","url":"Website address invalid","required":"Required field missing"}